Nos actualités
Temps de travail, rythmes professionnels et qualité de service dans les cabinets
Quels enjeux pour la santé, la performance et la fidélisation des équipes ? Dans les cabinets médicaux, juridiques, rh, conseils ou comptables, le temps est devenu une ressource sous tension. Accélération des rythmes, urgence permanente, multiplication des sollicitations et attentes croissantes de réactivité redessinent profondément...
« Comment faire des vacances un outil stratégique de prévention des risques psycho-sociaux ? »
Depuis plusieurs années, les risques psychosociaux (RPS) s’imposent comme une priorité majeure dans les politiques de santé au travail. Stress chronique, surcharge mentale, perte de sens, isolement, sentiment d’injustice… Les symptômes sont nombreux et leurs...
Comment déployer concrètement le droit aux vacances?
Le droit aux vacances est un enjeu majeur, encore trop souvent méconnu. De nombreux salariés ignorent l'existence de dispositifs facilitant leur départ en vacances, faute d'une information claire et accessible. Pourtant, garantir à chacun la possibilité de partir en...
Pourquoi adopter une politique de droit aux vacances contribue aux engagements de l’ISO 26 000 ?
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est devenue un enjeu majeur pour les organisations soucieuses de leur impact économique, social et environnemental. Parmi les nombreuses dimensions de la RSE, l'amélioration de la qualité de vie des salariés est un axe...
La Fresque du Droit aux Vacances : Un outil pédagogique pour Changer de Regard
Le droit aux vacances reste une question trop souvent reléguée au second plan dans les réflexions sur la qualité de vie au travail et l’inclusion sociale. Pourtant, l’accès aux vacances influence directement le bien-être, la productivité et la cohésion sociale. Afin...
Pourquoi le droit aux vacances répond au développement de la marque employeur ?
Dans un contexte de mutations économiques et sociales profondes, de nombreux secteurs peinent à attirer et fidéliser les talents. Les difficultés de recrutement ne sont plus seulement liées aux compétences disponibles sur le marché du travail, mais à une...